文化是企业发展的精神支柱。近期，东北证券发布了《2025年度文化建设实践报告》，总结了过去一年的企业文化建设成果。作为东北地区领先的上市券商，东北证券始终坚持将党建工作作为引领，通过文化铸就核心竞争力，并推动文化与业务的深度融合，积极践行中国特色金融文化和行业价值观，为高质量发展提供了坚实的文化支撑。

东北证券持续深化"一二三"文化建设战略，以党建为引领，聚焦"传承红色基因、打造特色品牌"两大方向，全面推进"文化共识强化""组织活力提升""文化品牌建设"三大工程。通过系统化的文化建设，公司形成了具有鲜明特色的文化体系。

在党建工作方面，东北证券注重将政治学习与业务发展相结合。公司党委定期开展理论学习和专题党课，并通过"三会一课"等组织生活形式，推动党建工作与文化建设深度融合。同时，严格加强党风廉政建设，建立完善的风险排查和警示教育机制，营造了风清气正的从业环境。

东北证券致力于打造独特的文化品牌，经过38年的发展积淀，形成了以"融合、创新、专注、至简"为核心的文化基因。通过实施"文化共识强化工程""组织活力提升工程"和"文化品牌提升工程"等措施，公司建立了多层次的文化建设体系。

在具体实践中，东北证券通过《东北风》内刊、文化课堂动画等多种形式宣导行业价值观；推出了"玉琢计划""融新计划"等人才培养项目；打造了"东北星选""投顾来了"等多个市场知名品牌。这些措施有效提升了公司的品牌影响力和市场竞争力。

在业务发展方面，东北证券将文化建设与经营管理深度融合。在合规风控领域，公司坚持"合规为先"的理念，构建了智能化的合规管理体系。在财富管理转型中，公司推出了融e通平台和AI投顾助手等数字化服务工具，显著提升了客户服务能力。

作为金融企业，东北证券积极履行社会责任，在乡村振兴、ESG建设和投资者教育等领域持续发力。通过六维帮扶体系，公司在产业支持、教育助学等方面取得了显著成效。同时，公司深入推进ESG战略规划，积极参与绿色金融建设，展现了企业的责任担当。

展望未来，东北证券将继续以文化建设为引领，推动企业实现高质量发展。公司将坚持"守护财富增长、服务实体经济"的使命，向着"成为具有核心竞争力的一流现代金融服务商"的目标不断迈进，为资本市场和区域经济发展贡献更多力量。